Die DNA elterlicher Skills

11.WFA Fachgespräch am 20.04.2023 von 10-11 Uhr

Hintergrund

Eine Familie zu führen, lässt sich in sieben Aufgaben beschreiben. Beim Lösen dieser Aufgaben entwickeln Eltern entsprechende Skills. Warum ist das so? Was macht die Familie zu einem so einzigartigen Lernort?
Elterliche Skills sind ein Asset für Unternehmen, die zu mehr Qualität und Produktivität in Führung und Mitarbeit beitragen können.

Eingeladen sind …

Eltern, Elterncoaches, Führungskräfte, Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen

Format

Insgesamt 60 Minuten plus Ausklang. ZOOM-Meeting.
25 Minuten Input, 25 Minuten Dialog, 10 Minuten Moderation & Diverses

Anmeldung

Formloses Email an fachgespraech@wf-akademie.net. Sie erhalten eine Anmeldebestätigung. Falls Sie entscheiden, doch nicht teilzunehmen, bitten wir Sie um eine entsprechende Information für Nachrücker auf der Warteliste.

Hintergrund

Mit einer Studie zu Elternkompetenz & Arbeit haben Dr. Nina Junker von der Goethe-Universität Frankfurt und Dipl.-Psychologe Joachim E. Lask vom WorkFamily-Institut eine Studie mit über 300 erwerbstätigen Eltern durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass die meisten Mütter und Väter sich eines Skillerwerbs durch die Elternschaft bewusst sind und auch der Meinung sind mit diesen Skills eine bessere Mitarbeiterin / ein besserer Mitarbeiter oder eine bessere Führungskraft zu sein. Zugleich geben diese Eltern an, dass diese Skills von ihren Führungskräften kaum wahrgenommen werden. Berichte zu dieser Studie finden Sie auf der Website des WorkFamily-Insituts. > Berichte zur Studie Elternkompetenz & Arbeit.